Новая тема для обсуждения в кадровом сообществе: сможет ли новый национальный мессенджер заменить КЭДО?
Недавно был принят закон о создании многофункционального сервиса обмена информацией — так называемого «национального мессенджера», который, среди прочего, планируется интегрировать с государственными сервисами и использовать как систему электронной подписи для граждан.
И возник резонный вопрос — а не станет ли это заменой всем возможным системам подписи документов с гражданами, в т.ч. КЭДО?
Как разработчики одной из таких систем, мы хотим добавить свое мнение в эту дискуссию. Так вот — на наш взгляд, несмотря на амбициозные планы, никакой мессенджер не сможет заменить специализированные системы КЭДО. Причина проста: в нем будет отсутствовать полноценный кадровый функционал, который критически важен для HR-процессов.
Сергей Сайганов, CEO SmartКЭДО:
"Проект о НМ предусматривает возможность использования как усиленной неквалифицированной (УНЭП), так и квалифицированной (УКЭП) подписи в приложении НМ, с отсылкой на интеграцию с другими системами, позволяющими сгенерировать ключи и верифицировать данные — Госключ и СМЭВ.
Это развитие идеи Госключа, которая сама по себе пока не получила такого распространения среди населения, которой хотелось бы добиться государству, и поэтому, видимо, будет задан тренд на максимальное покрытие и упрощение процесса через НМ. На это указывает п. 10 проекта, который уже предписывает, пусть и в определенных случаях, бизнесу использовать ЭП с гражданами только через НМ.
Такой тренд может угрожать сложившемуся рынку удостоверяющих центров и операторов ЭДО с физлицами, так как государство может постараться постараться не напрямую, так косвенно максимально "закольцевать" обмен документами через единую точку НМ.
Однако, предыдущие эксперименты с тем же Госключем или Работой России пока таких результатов не достигали".
Наша позиция:
Мы продолжим развивать SmartКЭДО как полноценную систему для кадрового документооборота. Национальный мессенджер может стать дополнительным инструментом, но не заменой специализированных решений.
Поэтому, будьте уверены — КЭДО никуда не денется и будет только совершенствоваться!
Подробную статью на эту тему с мнением Сергея и других экспертов читайте в «Экономика и Жизнь»