Помимо особенного взгляда на рабочие процессы в корпоративном мире, современные молодые люди столкнулись и с проблемами выбора одежды для похода в офис. Если раньше всем и каждому было понятно, как выглядит стандартный деловой дресс-код, то сейчас зумеры стараются поменять его также стремительно, как и сами нормы работы в корпорации. Все дело в том, что даже самые старшие из них (обычно представителями поколения Z считают рожденных после 1997 года) делали первые шаги в своей карьере в пандемию и работали из дома. Теперь, когда многие из них столкнулись с необходимостью носить деловую одежду, они придумывают разные способы ее осовременить. Один из первых и, пожалуй, самых простых способов, с помощью которого представители поколения Z пытаются сделать официально-деловой стиль более интересным и индивидуализированным, — это многослойность. Они комбинируют привычные для офисного дресс-кода элементы между собой и получают необычные сочетания, которые при этом не нарушают ни одного правила.