Открываем разговор о том, как управляют знаниями и инновациями в компаниях, свежей статьёй на сайте «Всё о внутренних коммуникациях».
Акцент сделали на роли сотрудников в этом процессе. Исследования показывают, что 84% успешных инновационных компаний активно вовлекают своих сотрудников в генерацию идей. Именно они лучше всех знают, как работает компания изнутри и что нужно клиентам.
В статье «Идеи для инноваций — внутри компании» разобрали несколько способов, как создать условия для возникновения идей: мозговой штурм, краудсорсинг, программы поощрения, инновационные хабы и лаборатории.
➡ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Другие не менее полезные статьи по теме недели:
Управление знанием: как и зачем? Мнение экспертов
Твоя идея работает!
Инновации. Зачем они нам?
#клубвк #внутриком