О конфликтной ситуации рассказало издание South China Morning Post. Жительница Малайзии утверждает, что ее руководитель потребовал предоставлять ему данные о ее текущем месторасположении в очередном отпуске. В случае отказа он угрожал сотруднице фиксацией прогулов.
Название компании и свое настоящее имя героиня, известная в соцсетях под псевдонимом @_nnadrahhh, не раскрыла. По ее словам, начальник потребовал у сотрудников предоставлять информацию о текущем местонахождении, если они находятся за границей. Женщина как раз уезжала в отпуск за пределы Малайзии. Более того, так же обязан поступать персонал, который берет больничный.
В случае отказа от выполнения требования, руководитель пообещал оформить все рабочие дни, проведенные за пределами офиса, как прогулы. Следовать «новому корпоративному правилу» героиня отказалась и пообещала обратиться с жалобой в Департамент трудовых вопросов. Соответствующее законодательство страны предоставляет каждому работнику обязательный оплачиваемый отпуск продолжительностью от восьми дней в год.
История вызвала резонанс в местных социальных сетях. «Это ненормально. Ваш босс сумасшедший», — заявил один из комментаторов. «Как ваш начальник может так нарушать ваше право на частную жизнь? Сотрудники могут делать все, что захотят, во время ежегодного отпуска», — считает другой. По мнению третьего: «Руководство может запрашивать вашем местоположение только тогда, когда оплачивает ваши поездки».
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро