- Нужно потерпеть, у бизнеса плохие времена. Работать придется больше, платить будем меньше, зато потом я не забуду!
Такая фраза была произнесена начальником на прошлом месте работы. Самое интересное времена были неплохие у компании. Начальник решил расширить производство, вложил деньги в новое помещение и оборудование.
Себя он конечно не обелил. Путешествие на заграничные путевки, покупка новой машины и т.д. Решил экономить на работниках. Поэтому настоятельно просил отказаться от премии и работать за оклад, который был чуть выше МРОТ.
Больше всего меня удивило, что большинство сотрудников вошло в положение.
Я в эти во все причины даже вникать не стала, быстро нашла другое место работы и уволилась. Так поступило ещё несколько сотрудников.
Конечно руководство сказало, что это предатели. Даже было общее собрание перед увольнением. Там владелец компании сказал, что кто остался с ним - не пожалеет и он отблагодарит.
Отблагодарил? Нет конечно, приходилось работать больше, при этом получать меньше. Бывшая коллега рассказала, что даже когда прибыль стала в два раза больше, чем было до этого, работникам премию так и не выплатили.
Поэтому мне смешно, когда в комментариях пишут, что вы просто работать не хотите, вот и получаете мало. А вот если трудиться на совесть, всего себя отдавать работе - получите дивиденды. Нет конечно, это так не работает.
Хочешь хорошо зарабатывать? Значит в любом случае должен думать в первую очередь о себе и работать на себя. Работаешь в компании много лет и получилось хорошее предложение с зарплатой в два раза больше? Значит нужно менять место работы без сожаления. Что там думает работодатель и коллеги, не важно. Трудное время для компании и такого специалиста трудной найти? Значит нужно требовать увеличение зарплаты, а если нет, то уходить к конкурентам.
Есть возможность подработать в рабочее время на себя? Конечно нужно соглашаться, даже если это в ущерб компании. Если у вас есть нужда в деньгах, вас не должна интересовать прибыль компании, ибо ваша зарплата от этого не зависит.
Работодатель вам не друг и не родственник, поэтому смело можно менять место работы, забирать клинскую базу и работать на себя, делать всё, что бы самому жить лучше. Зачем улучшать жизнь работодателю, если от этого вам не будет лучше.
Удобные и хорошие работники остаются у разбитого корыта, зато обогащают работодателя. Оно вам надо, мне лично нет.