Красноярцы активно ищут работу, но имеют при этом много страхов и трудностей.
Такое исследование провел сервис hh.ru.
Наиболее распространенная проблема — это небольшие зарплаты в вакансиях. Эту причину отметили сразу 38% участников опроса.
Каждый третий (30%) не уверен, что сможет найти вариант лучше нынешнего места работы. Еще 23% сталкиваются с тем, что в вакансиях не указан размер зарплаты, и с тем, что компании не просматривают резюме и не приглашают на собеседование.
Чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%) и работники сферы искусства и массмедиа (51%).
О своем профессионализме больше других беспокоятся ИТ-специалисты (44%), меньше всего — врачи и фармацевты (12%). С недостаточным вниманием компаний к их резюме обычно сталкиваются претенденты на управленческие позиции (40%) и ИТ-специалисты (37%).
Среди других распространенных опасений — соискатели не уверены, что обладают нужными навыками и опытом для интересных им вакансий (21%).
17% говорят, что им поиск работы затрудняет местоположение офиса, еще 11% хотели бы сменить профессию, но их не устраивает работа только в офисе или на полный рабочий день с отсутствием удаленки.
Среди других трудностей — некоторым не хватает сил для поиска новой работы или они не знают, с чего начать поиск работы, таких по 9%.
Еще красноярцы переживают, что им откажут из-за возраста, что на рынке мало вакансий по их специальности или что они не пройдут испытательный срок и останутся без работы, таких по 8%.
2% красноярцев не устраивает, что компании не предлагают вариантов релокации в интересующих вакансиях.
- Аналитики назвали самые дефицитные профессии в Красноярском крае. В список входят 27 специальностей. Среди них — врачи (0,4 резюме на вакансию); токари и фрезеровщики (1); слесари, сантехники, фармацевты, провизоры (по 1,2).
- Здесь можно посмотреть топ вакансий в Красноярском крае с зарплатой до 400 тысяч в месяц.
- Здесь топ вакансий с заработком до 100 тысяч.