В Нижнем Новгороде заработала горячая линия, куда могут обратиться женщины, столкнувшиеся с дискриминацией на работе из-за репродуктивного возраста, беременности или наличия детей. Об этом сообщает АНО «Институт демографического развития».
В частности, нижегородки могут обратиться на горячую линию, если работодатель не дает им декретный отпуск или они испытывают трудности с возвращением после него, а также в случаях принуждения к увольнению под предлогом сокращения штата, необоснованного снижения зарплаты или отказа в приеме на работу по причине беременности. Каждое обращение будет рассматриваться в индивидуальном порядке, С женщинами будут работать подготовленные Институтом демографического развития операторы.
Они подскажут, какие гарантии положены женщине, куда ей следует обратиться и как защитить свои законные права. При необходимости женщину запишут на прием к специалисту по социальной работе и юристу, - пояснил директор Института демографического развития Евгений Журавлев.
Позвонить на горячую линию можно по бесплатному телефону +7-800-775-31-52, в том числе анонимно. Сервис работает в рамках программы «Демографический спецназ».
Никто не должен выказывать негативную предвзятость к беременности и материнству. Мы поможем найти персональные решения для выхода из трудной ситуации, — сказали организаторы проекта.
Напомним, новая льгота для работников детсадов появится в Нижегородской области.
Самые интересные и срочные новости читайте в Telegram-канале «В городе N»