Авторитарный руководитель
Кодовое имя ему — «генералиссимус».
Работать с таким руководителем кайф. Правда, пока ты не попал под его горячую руку 😬
Сильные стороны работы в его команде:
— уровень принятия решений и ответственность за них чаще всего лучше, чем у любого другого типа руководителей;
— есть возможность использовать личность руководителя в своих рабочих целях для большей эффективности;
— этот тип может предоставить максимальное ощущение защищённости от внешних факторов;
— при попадании в видение руководителя — максимально быстрое внедрение идей, выделение ресурсов и проверка гипотез.
И риски:
— экология коммуникаций в команде такого руководителя чаще всего слабее, чем у других типов;
— многие процессы завязаны на руководителя, что усложняет процесс реализации задач;
— некоторые хорошие идеи не могут быть внедрены, просто «потому что» и всё тут;
— плохое настроение руководителя = плохое настроение у всех.
Возвращаясь к своему опыту — это было одно из самых кайфовых взаимодействий в моей карьере, потому что я попал под «милость» руководителя и ни разу из неё не выходил. Поэтому у меня остались только самые прекрасные ощущения от такого взаимодействия: авторитетный, сильный, профессиональный и внушающий страх на смежников начальник — просто мечта. Понимаю, что мой случай скорее исключение. Как-то был невольным свидетелем как мой «генералиссимус» распекал коллег — на их месте быть точно не хотелось. Но на то это и субъективный опыт 🙂
Поделитесь историями, когда вы попадали под удар такого руководителя? Как оно там вообще? 😳
