Объединенная авиастроительная корпорация сократит 1,5 тыс. управленцев в Москве

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК), входящая в состав госкорпорации «Ростех», объявила о масштабной реорганизации управленческого аппарата в Москве. Как сообщил в интервью РБК генеральный директор ОАК Вадим Бадеха, под сокращение попадут около 1,5 тыс. сотрудников административно-управленческого состава, что составляет более четверти управленческих кадров столичного офиса. При этом конструкторские бюро и производственные подразделения изменения не затронут.

По словам Бадехи, к 2030 году ОАК планирует повысить производительность труда на 30%, что станет ключевым шагом в укреплении позиций корпорации на рынке.

Согласно годовому отчету ОАК, по итогам 2023 года в корпорации работало 93,4 тыс. человек, что на 3,6% больше, чем годом ранее. Рост численности персонала был связан с увеличением объемов производства. При этом доля административно-управленческого персонала составляла менее 10% от общего числа сотрудников, а основную часть штата формировали специалисты производственных подразделений.

Сокращение управленческого состава — лишь одна из мер в рамках программы оптимизации. ОАК также намерена ужесточить контроль за расходами, исключив финансирование затрат, превышающих установленные лимиты. «Мы четко ориентируемся на соблюдение бюджетных рамок, заложенных в проекты», — отметил Бадеха. Кроме того, корпорация планирует минимизировать количество убыточных государственных контрактов, что должно положительно сказаться на финансовых показателях.

Эти шаги, по мнению руководства ОАК, позволят не только повысить экономическую эффективность, но и укрепить конкурентоспособность российской авиастроительной отрасли на глобальном рынке. Эксперты отмечают, что подобные меры могут стать примером для других крупных промышленных предприятий, стремящихся к модернизации и оптимизации процессов.