До 2030 года России потребуется подготовить около 59 300 фармацевтов для аптек, чтобы компенсировать выход на пенсию действующих работников и создать новые рабочие места. В 2029 году общая потребность в таких специалистах составит 310 000 человек, сообщил представитель ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда в интервью «Ведомостям».
Источник: Kzenon/Shutterstock/Fotodom
Кроме того, к этому времени необходимо будет заменить 16 800 провизоров, общая потребность которых в 2029 году составит 139 000 человек. Провизоры занимаются приготовлением и дозированием лекарств, а также консультируют пациентов по их правильному использованию.
Эксперты также отмечают нехватку кадров в сфере разработки, производства и дистрибуции лекарств. По оценкам Минпромторга, отечественным фармпроизводителям до 2030 года потребуется около 7000 специалистов с высшим образованием и примерно 9000 со средним профессиональным.
Особенно остро ощущается нехватка биотехнологов и химиков, которые занимаются разработкой фармсубстанций. Президент группы компаний «Фармасинтез» Викрам Пуния подчеркивает, что для производств, расположенных вдали от Центрального федерального округа, эта проблема стоит еще острее. Дефицит инженеров в отрасли менее заметен, так как фармкомпании могут привлекать специалистов из других областей и переобучать их.
По словам Татьяны Федченко, директора по персоналу и организационному развитию «Биннофарм групп», в России не хватает 5000–7000 разработчиков лекарственных препаратов, включая узкопрофильных специалистов в области биоинженерии и генной терапии. Также почти все крупные игроки рынка сталкиваются с нехваткой кадров в сфере GMP и контроля качества, где потребность оценивается в 3000–5000 человек.
В «Магните» выросли продажи ЗОЖ-товаров и средств для похудения
Роль «1С» в ИТ-экосистеме российского ритейла