🔲 Кадровый вопрос: как УО находят, вводят и удерживают сотрудников – читаем в новой рубрике
«Людей нет» – пожалуй, самое частое, что слышишь от УО по всей стране. Подбор, адаптация, удержание сотрудников – вопрос не просто острый, а критический. Особенно в сфере, где ответственность и нагрузка – на максимуме.
На V Весенней конференции Ассоциации «Р1» в Петрозаводске мы пошли нестандартным путём: провели интерактивную игру «Кадровый вопрос». Пять команд УО прошли путь от найма до увольнения, разложив по полочкам, как выстраивать работу с персоналом – в реалиях сегодняшнего ЖКХ.
➡️ Запускаем серию публикаций по итогам интерактива. Первая статья – про то, с чего всё начинается: поиск и привлечение сотрудников.
▪️ Кто такой идеальный кандидат в УО?
▪️ Какие инструменты подбора реально работают?
▪️ Как понять, что человек «ваш»?
Читайте:
📎 Кого и как ищут управляющие организации
#Ассоциация_Р1
#КадровыйВопрос
