В большинстве случаев работодатель не обязан оплачивать путевки в санаторий для сотрудников, однако многие крупные компании охотно включают такую опцию в социальный пакет. Например, в ИНК сотрудникам компенсируют значительную стоимость путевки. А работникам пенсионного и предпенсионного возраста и вовсе оплачивают ее полностью. Сложно ли получить такой бонус и какие санатории выбирают нефтяники — читайте ниже. отдыхала в санатории в Сочи — Воспользоваться бонусом может любой сотрудник ИНК со стажем от 2 лет, достаточно обратиться к коллегам из Центра социальных программ. Я в компании работаю гораздо дольше, но в санаторий поехала впервые. И не пожалела! Юг России — это особая атмосфера: море, горы, буйство зелени. Пальмы, розмарины прямо на территории санатория — невероятная красота! Порадовал собственный пляж санатория и номер с видом на море. Отмечу и отличное меню для всех, кто следит за фигурой: паровые биточки, зелень, рыба. Все не только полезно, но и очень вкусно. За две недели
В санаторий со скидкой: как получить путевку у работодателя?
19 июня19 июн
46
2 мин