Причин такого странного поведения, когда можешь трудоустроиться, но в последний момент отказываешься от новой работы, оказалось у челябинцев сразу несколько. Наиболее распространенной проблемой стала ожидаемо низкая зарплата, предлагаемая потенциальным работодателем. Эту причину отметили сразу 43% опрошенных челябинцев. Еще 26% сомневаются в собственных навыках и опыте, а 20% заявили, что, как правило, новый вариант работы, хуже старого места. Интересно, что больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты, а меньше всего — врачи и фармацевты. Кстати, работа только в офисе или полный день, тоже становятся одной из причин не устраиваться на новую работу. Кроме того, по сведениям портала hh.ru 6% челябинцев испытывают сложности с поиском работы из-за того, что компании непонятно описывают должностные обязанности предъявляемые к кандидату.