Если иностранный гражданин из страны-участницы ЕАЭС, приехавший в РФ с личной целью (туризм или в гости к родне), решает остаться в стране и устроиться на работу – ему необходимо поменять цель въезда в миграционной карте. Эксперты ЦенТрМиг напоминают, что заполнение миграционной карты при пересечении границы РФ гражданами государств-членов ЕАЭС обязательно, если мигрант планирует пробыть в РФ более 30 суток. Если гражданин ЕАЭС приехал в гости в Россию на срок менее 30 суток, он освобождается от обязанности заполнения миграционной карты. Цель въезда изменится автоматически, если:
· гражданин заключит трудовой договор или договор ГПХ;
· его работодатель направит в МВД соответствующее уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Это правило следует из п. 8.3 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Соответствующие изменения миграционного законодательства вступили в силу с 1 января 2023 года. Однако на этом обязанности иностранца не заканчиваются. Когда в территориальный орган МВД РФ поступит уведомление о заключении трудового договора, гражданину страны ЕАЭС нужно будет пройти обязательную дактилоскопическую регистрацию и сфотографироваться, если он этого ещё не сделал. Напоминаем, что с 30 июня 2025 года все иностранцы при въезде в Россию будут обязаны сдать отпечатки пальцев и снимок лица, пересекая границу через любой пункт пропуска, вне зависимости от цели въезда. До этого времени для прохождения медосмотра и дактилоскопии у иностранного работника есть 30 суток с даты пересечения российской границы.
Для того, чтобы значительно упростить работу с мигрантами, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!