На первый взгляд — обычная история. Женщина в высоком посту. Несколько подчинённых. Обвинения в токсичном поведении. И вроде бы — разбирательство.
⠀Но это — Корея. А значит, всё сложнее, запутаннее и… страннее.
⠀📍 Чиновница по имени Ким (имя не раскрывается полностью), занимавшая руководящий пост в одном из государственных агентств, была обвинена в том, что:
– регулярно кричала на сотрудников,
– унижала женщин из команды,
– запрещала брать выходные,
– заставляла подчинённых заказывать еду за свой счёт,
– требовала сопровождать её по личным делам в нерабочее время,
– и, как пишут, “создавала атмосферу психологического давления и страха”.
Сначала жалобы игнорировали. Потом стало слишком много заявлений. Началась проверка.
И… Ким спокойно уехала в Канаду. Под предлогом «долгосрочного отпуска».
⠀После этого — тишина. Агентство отказалось комментировать, «чтобы не навредить репутации учреждения». В министерстве — молчание. Официальных санкций — никаких.
⠀Журналисты попытались связаться с Ким — но она не выходит на связь. На её личной странице в соцсетях — фотографии из Ванкувера. Кофе, набережная, книги. Подпись: «Новый этап. Новое я».
История вызвала резонанс. Потому что это не просто вопрос плохого начальника.
Это — символ системной безнаказанности, когда власть позволяет избежать последствий. Особенно если ты «своя», из элит.
В Корее каждый год увольняются сотни сотрудников из-за эмоционального давления на работе. Но чаще всего — увольняются не те, кто давит, а те, кто не выдержал.
Эта история — не про женщину, сбежавшую в Канаду. А про систему, которая позволила ей уйти красиво.
💬 А как вы думаете: почему общество часто защищает тех, кто давит на других?
И где та граница, за которой харизма превращается в абьюз?
