Представьте себе: утро 3 января. За окном — снег, в холодильнике — вчерашний оливье, а впереди еще неделя заслуженного ничегонеделания. Мечта? А теперь — стоп. Врываемся в эту идиллию с новостью, от которой веет холодком офисного кондиционера: длинные январские и майские праздники предложили отменить. Совсем.
Идея, от которой у многих дернулся глаз, прилетела из недр «Опоры России». Вице-президент организации Дмитрий Пищальников выступил с инициативой, которая звучит как начало антиутопии: давайте, говорит, заменим наши традиционные каникулярные запои... на шесть коротких рабочих недель по три дня. Разбросанных по году.
Звучит, конечно, дико. Но давайте без паники разберемся, что за этим стоит.
Экономика против здравого смысла?
Главный аргумент сторонников реформы — деньги. Огромные деньги. По их подсчетам, затяжные каникулы обходятся российской экономике в колоссальные суммы — потери могут достигать 1% ВВП. Каждый день всенародного отдыха — это простой производств, заморозка проектов и упущенная выгода. Компании, особенно в высокотехнологичных и экспортных отраслях, теряют ритм и деньги, которые могли бы пойти на зарплаты и развитие.
А вот и еще один удар под дых традициям: «постпраздничный синдром».
Да-да, то самое состояние, когда вы возвращаетесь в офис после праздников и еще дня три-пять пытаетесь вспомнить пароль от компьютера и смысл своего существования. Эксперты утверждают, что это не лень, а реальное снижение производительности. Пока мы вкатываемся в рабочий режим, экономика продолжает нести убытки.
И вот предложение на блюдечке:
- Вместо двух длинных загулов — равномерно распределенный отдых.
- Вместо резких падений производительности — управляемый и регулярный график.
- Вместо «потерянных» недель — стабильная работа бизнеса без простоев.
На бумаге выглядит логично. Даже как-то по-западному, с их гибкими графиками и адаптивными моделями. Но есть один нюанс. Мы в России.
Готовы ли мы променять шашлыки на «управляемый отдых»?
Идея «оптимизировать» наши праздники витает в воздухе уже лет двадцать, как подметили в Госдуме. И каждый раз натыкается на стену народного непонимания. Потому что для нас январские и майские — это не просто выходные. Это культурный код.
- Январь — это время доесть все салаты, навестить всех родственников, до которых не доезжал весь год, и наконец-то досмотреть тот самый сериал.
- Май — это синоним дачи, шашлыков, открытия сезона посадок и первых по-настоящему теплых дней.
Готовы ли вы променять это на какой-то дополнительный выходной, втиснутый между вторником и четвергом где-нибудь в унылом октябре? Вопрос риторический.
Эта инициатива — классическое столкновение двух миров. Мира графиков, ВВП и эффективности против мира людей, традиций и простого человеческого «хочу отдохнуть нормально». И пока что второй мир явно побеждает. Большинство граждан, по наблюдениям депутатов, категорически против любых посягательств на святое.
Иронично, что пока одни предлагают сокращать, другие периодически выступают с идеей, наоборот, сделать майские праздники непрерывными. Разброд и шатание.
Так что, выдыхаем? Похоже, пока да. Идея заменить наши каникулы на «отпуск по талонам» — это, скорее, очередной пробный шар, вброс для проверки общественных настроений. Но он заставляет задуматься. Что для нас важнее: возможность построить экономику, которая никогда не спит, или возможность хотя бы пару раз в год полностью отключиться от этой гонки?
Кажется, пока мы выбираем второе. Так что можно спокойно планировать, куда поехать на следующие майские. Но где-то в глубине души держать мысль, что однажды утром 1 января мы можем проснуться в новой, до обидного эффективной реальности.