На Южном Урале определят лучшие стандарты привлечения молодых учителей для работы на селе

В Челябинской области составят рейтинг муниципалитетов по активности привлечения молодых специалистов для работы в сельской местности.

Такое поручение дал губернатор Алексей Текслер на областном совещании с главами городов и районов. Цель — выявить лучшие практики и распространить их по всей территории региона.

Текслер подчеркнул важность кадрового обеспечения образовательных учреждений к новому учебному году, отметив необходимость завершить подготовительные и ремонтные работы не позднее 15 августа. Он обратил внимание на привлечение выпускников педагогических вузов и колледжей, а также использование цифровой платформы «Работа России».

В области реализуются программы по поддержке молодых педагогов, включая «Земский учитель» и специальные стимулирующие меры на три года, которые обеспечивают дополнительную материальную поддержку при наработке стажа. Губернатор отметил, что уровень работы и создания условий для специалистов варьируется даже в соседних муниципалитетах, что требует анализа и распространения эффективных стандартов.

Министерству образования поручено сделать рейтинг муниципалитетов с целью выявления причин их успешности или отставания в привлечении молодых педагогов и распространения эффективных стандартов по всему региону.

«Многое зависит от того, как работают главы и соответствующие структуры с нашими образовательными учреждениями. Сделайте рейтинг муниципалитетов, чтоб было понятно, за счёт чего одни лучше работают, другие работают хуже. И в части прохождения практики, работы с целевиками, и, конечно, создания условий для того, чтобы молодые специалисты приходили на работу, в том числе, на село. Есть наилучшие практики, стандарты. Давайте эти стандарты распространять на весь регион», - сказал губернатор.