Ведомство пояснило, что если срок действия срочного трудового договора истекает во время беременности сотрудницы, то договор автоматически продлевается. Это правило действует для всех срочных контрактов, за исключением тех, которые были заключены на период замещения временно отсутствующего работника.
Договор продлевается до окончания беременности или до завершения отпуска по беременности и родам (если он был оформлен).
Для продления договора работница должна предоставить работодателю:
- заявление с просьбой о продлении;
- медицинскую справку, подтверждающую беременность.
При этом работодатель имеет право запрашивать обновленную справку не чаще чем раз в три месяца.
Поставьте, пожалуйста, лайк, если статья понравилась и была полезной, чтобы другие тоже смогли её увидеть.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда первыми узнавать о секретах и фишках работы в программах 1С.
Нужна помощь по работе и учёту в программах 1С?
Консультанты с более чем 30-летним опытом. Любые вопросы по 1С. Настройка. Сопровождение. Обучение. Доработка. Мы отлично разбираемся в бухгалтерском, налоговом, кадровом и управленческом учёте и помогаем эффективно работать с программами 1С.
- Работаем по всей России. Не важно в каком Вы городе.
- Если нужно, подключимся удалённо к Вашему ПК и вместе разберёмся в программе с Вашим вопросом.
ИНФОКОМ | IT-услуги для Вашего бизнеса
Работайте эффективно в 1С.