Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему я больше никому не даю универсальные программы тренировок

Когда я только начинал тренироваться, информации было много. Сложно. Непонятно. Поэтому я искал волшебную таблетку. «Делай это 3 раза в неделю — и будет тебе идеальное тело». Пробовал. И разочаровывался. В итоге путем проб и ошибок я нашел свой путь, что сработало именно для меня. А потом начал работать с людьми и всех учил делать как я. И снова разочаровывался. И вот почему. Я быстро понял простую вещь: универсальных схем не существует. Потому что все мы разные. У всех разный возраст, вес, здоровье, работа, график и т.д. Одна схема кого-то прокачает, а другого — сломает. Из-за слепого копирования чужого пути люди бросают, винят себя и теряют веру в тренировки. Ещё хуже, если к слепому копированию подталкивает тренер... Сейчас я делаю иначе. Я спрашиваю: Конечно, это далеко не всё, что я узнаю. Но общая идея понятна. Только после такой диагностики потом мы строим подход под него. И только в таком случае я могу гарантировать результат. Без анализа не бывает хорошего планирования. Им
Оглавление

Когда я только начинал тренироваться, информации было много. Сложно. Непонятно. Поэтому я искал волшебную таблетку. «Делай это 3 раза в неделю — и будет тебе идеальное тело». Пробовал. И разочаровывался.

В итоге путем проб и ошибок я нашел свой путь, что сработало именно для меня.

А потом начал работать с людьми и всех учил делать как я. И снова разочаровывался.

И вот почему.

Я не такой как ты

 Универсальные планы работают только на бумаге. В жизни нужен подход под конкретного человека.
Универсальные планы работают только на бумаге. В жизни нужен подход под конкретного человека.

Я быстро понял простую вещь: универсальных схем не существует. Потому что все мы разные. У всех разный возраст, вес, здоровье, работа, график и т.д. Одна схема кого-то прокачает, а другого — сломает.

Из-за слепого копирования чужого пути люди бросают, винят себя и теряют веру в тренировки. Ещё хуже, если к слепому копированию подталкивает тренер...

Сейчас я делаю иначе. Я спрашиваю:

  • кем человек работает (офисный работник или физический труд) и какая у него активность в течение недели
  • какие у него уже есть проблемы со здоровьем, причем меня интересуют не только грыжи или больные колени
  • как он восстанавливается — от сна до работы со стрессом
  • как питается — качество, количество, разнообразие и т.д.

Конечно, это далеко не всё, что я узнаю. Но общая идея понятна.

Только после такой диагностики потом мы строим подход под него. И только в таком случае я могу гарантировать результат.

Без анализа не бывает хорошего планирования. Именно поэтому я сначала разбираюсь, как человек живёт, а уже потом даю рекомендации.

Что я рекомендую тебе

Если ты тоже несколько раз начинал, но так ничего толкового не и получилось, то это вовсе не значит, что с тобой что-то не так. Просто ты не нашёл свой подход. Не все находят сразу, да и не сразу тоже не все.

Поэтому начни с анализа. Тогда и план действий будет адекватным.

А чтобы тебе было проще составить грамотный план действий — ставь лайк и подписывайся. Я помогу тебе не просто начать, а стать новой версией себя.

Ну, а если нужен индивидуальный совет — пиши, буду рад поделиться опытом.