Согласно исследованию, проведенному социальной сетью "Сетка" и платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, свыше 60% работников в Нижегородской области испытывают "синдром самозванца" – психологическое состояние, характеризующееся неуверенностью в своих профессиональных навыках и убежденностью, что успехи достигнуты благодаря удаче, а не собственным усилиям.
Более половины нижегородских работников страдают "синдромом самозванца".
Опрос показал, что 68% респондентов сомневаются в своей компетентности, а 81% считают свои достижения на работе результатом везения. Только 19% уверены, что их успехи – это плод их стараний и способностей.
"Синдром самозванца" затрагивает работников всех уровней, но особенно распространен среди начинающих специалистов (56%) и сотрудников среднего звена (48%). С возрастом и опытом его проявления снижаются: среди работников в возрасте 35-44 лет он встречается у 28%, а у людей старше 45 лет – у 15%.
Женщины в Нижегородской области более подвержены "синдрому самозванца", чем мужчины. Они чаще сомневаются в своих компетенциях (40% против 29%), чаще считают себя недостаточно компетентными для своей должности (74% против 68%) и чаще опасаются, что их разоблачат как непрофессионалов (52% против 36%).
Фото: freepik.com
27 июня 2025 года. ГТРК "Нижний Новгород"