Спойлер: не увольнять SMM-специалиста. Когда бизнес сталкивается с ситуацией, где SMM «не работает», чаще всего ищут крайнего. Обвиняют контент, визуал, менеджера, который отвечает не по скрипту. И почти всегда — зря. Проблема глубже: в отсутствии системного маркетинга. И если системы нет — результат превращается в «ведём Instagram просто чтобы был». Социальные сети — это не касса. Они не могут напрямую продавать, если: SMM может быть полезным, если встроен в воронку. Если он существует сам по себе, без связи с CRM, отделом продаж и целевой стратегией — результата не ждите. «Нам надо просто вести Instagram, чтобы был».
Окей. Но SMM — это не офисное растение, за которым достаточно просто ухаживать. Он должен решать задачу. Конкретную. И желательно измеримую. Варианты целей: Если у бизнеса нет сформулированной цели, SMM превращается в бесконечный марафон постов ради постов. Денег оттуда ждать не стоит. Контент может быть красивым, фирменным, дорогим, умным — но не приводить к продаже, ес