На «Тольяттикаучуке» Группы «Татнефть» отметили лучшие смены первого квартала.
В рамках программы мотивации на ТК ежеквартально выявляются лучшие по направлению выполнения правил ОТ и ПБ трудовые коллективы. По оценкам конкурсной комиссии, они эффективнее всех вовлечены в процессы реализации стандартов, выявления потенциальных рисков, улучшения условий труда и в целом демонстрируют другим коллективам пример личной ответственности и осознанного отношения к вопросам безопасной работы.
Так, по итогам 1-го квартала 2025 года лучшей технологической сменой стала смена «Б» установки ТИБА производства бутилкаучука (БК-5а).
Данная смена состоит из 10 человек, начальник смены – Ирина Смирнова. Все работники постоянно повышают уровень квалификации в области ОТ и ПБ, проходя обучение на специальном образовательном ресурсе. Коллектив работает над выявлением опасных факторов и устранением несоответствий. В смене трудятся опытные работники, являющиеся наставниками для молодежи, есть свой уполномоченный по охране труда и член нештатного аварийно-спасательного формирования (НАСФ), который постоянно совершенствует свои навыки, участвует в соревнованиях по пожарной безопасности и делится своим опытом с коллегами.
Победителем конкурса среди вспомогательных бригад стал коллектив лаборатории контроля сырья и готовой продукции Центральной заводской лаборатории.
По отзывам исполняющего обязанности начальника лаборатории Ольги Кажайкиной, персонал бригады под руководством инженера-химика Инны Шалухо так же, как и первый победитель, самостоятельно выявляет, предлагает и внедряет идеи по предотвращению нештатных ситуаций и снижению негативных производственных факторов в лаборатории. В качестве примера можно привести ситуацию, когда сотрудники выявили дефекты напольных покрытий, перил на лестничной клетке, которые могли помешать безопасному передвижению людей. Также они вовремя просигнализировали о том, что необходимо произвести обновление знаков безопасности, находящихся рядом с ящиком с твердой углекислотой. Другой пример – подали заявку на замену антискользящего коврика у входа в помещение, тем самым предотвратили возможность падения людей. В вопросах безопасности, как известно, не бывает мелочей – из них складывается общая картина, поэтому все эти моменты были важными в достижении главной цели – максимально безопасных условий труда для всех. В состав коллектива лаборатории также входят наставники производственного и теоретического обучения, есть свой уполномоченный.
Оба коллектива получили почетные грамоты от предприятия, а лично каждый работник – сертификат на покупку бытовой техники номиналом в 10 000 руб.
Гузель Яхина