Семинар-практикум для специалистов по работе с молодежью прошел на площадке РУП «Минскэнерго» 26 июня, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Участниками мероприятия стали представители Мингорисполкома, администраций районов столицы, а также специалисты молодежных подразделений организаций и предприятий города.
На семинаре подчеркнули необходимость перехода от формального подхода к системной и содержательной работе с молодыми людьми.
– Наша молодежь — это значимая часть общества, и ее мнение должно учитываться при принятии решений, — отметила заместитель начальника главного управления воспитательной работы и молодежной политики Министерства образования Татьяна Симановская. – Мы выстраиваем политику так, чтобы она была доступной, понятной и открытой для этого поколения.
Ставка — на работающую молодежь || Молодежная повестка в приоритете || Обмен опытом и реализация
Спикеры обратили внимание на то, что все больше проектов предлагается молодыми людьми. Для поддержки таких инициатив предусмотрены гранты Президента в области молодежной политики.
— До 1 сентября еще есть возможность подать документы и получить финансирование, — рассказала начальник Республиканского молодежного центра Юлия Зинкевич. — У каждого есть шанс на реализацию гражданско-патриотических, волонтерских, социально значимых и культурно-досуговых проектов.
Также были затронуты вопросы оценки эффективности реализуемых программ. Участникам был представлен специальный индекс, с помощью которого можно отслеживать реальные результаты молодежной политики и корректировать подходы.
— Оценивать работу в социальной сфере непросто, — объяснила проректор Республиканского института высшей школы Людмила Кожуховская. — Но без понятных критериев невозможно понять, действительно ли наша деятельность приносит результат.
Особое внимание в ходе семинара было уделено построению диалога с молодежью и повышению уровня вовлеченности. Участники отметили необходимость перехода от эпизодических акций к устойчивой системе взаимодействия, где инициативы получают поддержку и развитие.
— Наша задача — создать такие условия, чтобы молодежь сама приходила с предложениями, — подчеркнул первый заместитель начальника главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Андрей Казакевич. — Важно выстраивать работу так, чтобы молодые люди сами стремились быть частью интересных городских проектов.
Фото Юрия Мозолевского