Верю, что скоро так и будет. Почему? Опишу в конце, а пока к первой такой практике.
В Китае безработные, особенно молодежь, пользуются новой услугой -они ходят на фейковую работу в фейковые офисы, выполняют фейковые задачи и общаются с фейковыми коллегами и платят за это реальные 4-7 долларов в день.
Зачем??? Чтобы не казаться бездельниками, чтобы потестировать свою жизненную позицию и закрепить интересы.
За то чтобы работать придется платить. Сейчас если работаешь то платишь налоги, например. Когда-то чтобы деньги лежали в банке за это нужно было платить и только потом банки стали платить людям. Скоро, когда ИИ захватит все и всех, а это уже происходит, будут те кто конкретными элементами ИИ будет управлять как это сейчас и происходит, правда, в ограниченном количестве и люди от скуки будут проситься ходить на работу, будут сами оплачивать свои рабочие места.
Пока же этого нет некоторые компании платят сотрудникам формируя у них гормоны счастья. Например, дают деньги на походы в кино, покупку Лего и так далее.
сотрудникам Deloitte платят по 80 тысяч рублей каждый год, чтобы те могли купить себе дорогущий набор Lego или кофемашину мечты.
Компания недавно ввела новую меру поддержки для всех штатных работников. Она следит, чтобы те тратили деньги только на всякие радости. То есть люди буквально обязаны купить себе что-то хорошее.
У нас в России тоже есть премии, но я не знаю работодателей которые бы следили за целевым расходованием средств :) - чаще уже дарят или разыгрывают конкретные подарки.
Ну и минутка юмора
сммщик авиасейлс раскрыл тайну работы в своей компании :)
Так и только так формируется внимание и достигается результат!