Найти в Дзене

Управление компанией на ИУ (индивидуальные условия)

В декабре 2024 подписали ИУ для группы компаний.  На переговорах с собственником производилась оценка сил, получено обещание ощутимого финансирования под ИУ + товар без ограничений с фабрик РФ (на слово больше не верим собственникам) Вводные:  2024 год оборот 250 млн, -24 млн накопленный фин результат (собственник думал он много зарабатывает), ниша: товары для дома, средний чек 3 тысячи. Долги 60% от общего капитала. Нет складского учёта. Нет управленческого учёта. Нет финансового учёта. Нет стратегии. Команда выгоревшая от прямого управления собственника.    Условия ИУ:  1 млрд выручки, фикс рекордный по комиссии суммарной в 22%, на рекламу 9% от оборота.  Чистая по году 90 млн От собственника требовалось одно: обеспечить товар. Шаг 1 Аудит 2024 года, выявлены все дыры, простроены 2 фин модели на 2025. Составлена карта рисков, главный отсутствие товара.  Шаг 2 Переговоры с кредиторами, площадками, командой.  Согласованы различные варианты развития с бенефициаром. Шаг 3 Уволены

В декабре 2024 подписали ИУ для группы компаний. 

На переговорах с собственником производилась оценка сил, получено обещание ощутимого финансирования под ИУ + товар без ограничений с фабрик РФ (на слово больше не верим собственникам)

Вводные: 

2024 год оборот 250 млн, -24 млн накопленный фин результат (собственник думал он много зарабатывает), ниша: товары для дома, средний чек 3 тысячи.

Долги 60% от общего капитала.

Нет складского учёта.

Нет управленческого учёта.

Нет финансового учёта.

Нет стратегии.

Команда выгоревшая от прямого управления собственника.

  

Условия ИУ: 

1 млрд выручки, фикс рекордный по комиссии суммарной в 22%, на рекламу 9% от оборота. 

Чистая по году 90 млн

От собственника требовалось одно: обеспечить товар.

Шаг 1

Аудит 2024 года, выявлены все дыры, простроены 2 фин модели на 2025. Составлена карта рисков, главный отсутствие товара. 

Шаг 2

Переговоры с кредиторами, площадками, командой. 

Согласованы различные варианты развития с бенефициаром.

Шаг 3

Уволены: финансовый директор, руководитель снабжения, РОП.

Собрана и синхронизирована команда новых руководителей. 

Полная оцифровка, вводится учёт всевозможный.

Причёсана первичка.

Настраивается 1С + другие системы.

Введены срочные регламенты.

Срезана матрица товаров на 2/3

Пересобраны кабинеты.

Шаг 4

Построена новая стратегия на 2025 год, полное понимание как выполнить ИУ при наличии товара.

Начата работа с Китаем

Разгребли все говно за 2024 год

Построение процессов из текущих реалий и адаптация под будущие

Шаг 5

Закредитованность осознанно подняли с 60 до 80% расчётно на 6 месяцев, понимая, что обещанного безлимита с фабрик партнеров не будет.

Проблема высветилась в последней партии контейнеров, закупленной старым закупщиком, который подворовывал у собственника.

Продаем, что есть, зарабатываем, закрываем часть обязательств перед старыми кредиторами.

Средний чек поднят с 3000 до 5400 при снижающемся себесе, потенциал дойти до 7900.

За 2 месяца вышли в чистых на 6 млн

Оборот немного скинули. 

Переработана упаковка и позиционирование.

Шаг 6

Оборотов хватает только на самообслуживание. 

Ожидание поставок из Китая затягивается.

На 94% выполнен ИУ за 1 квартал и договариваемся о техническом зачёте, сделали.

Исходный контейнер с Китая задерживается уже на 2 месяца, все ошибки которые мог сделать прошлый руководитель закупок, были допущены на этой поставке - новый руководитель закупок герой - разгребает последствия - ошибки на таможне, пересборка, переклейка прямо в отстойнике на таможне, переделка документов, старые вели к конфискату.

Параллельно этим проблемам спешно авансируем следующие поставки.

Интересно, чем закончилось?)