😀 Екатерина Богданова, HRD и основатель корпоративной академии Нефтьмагистраль и Братьев Караваевых, про проект "Сила лидера"
Сила лидера – это цифровая система, которая обеспечивает устойчивый рост компании.
Дает возможность выстроить развитие руководителей всех уровней точечно и индивидуально, повышая эффективность из и бизнеса.
📌Как это работает:
В основе системы — расширенная матрица, которая помогает понять, насколько эффективно работает каждый руководитель.
Ключевые индексы:
🔹 Индекс бизнес-эффективности — это цифры по трём стратегическим направлениям:
✔️Выполнение плана по товарообороту
✔️Индекс качества — стандарты сервиса, обратная связь от гостей
✔️Проникновение мобильного приложения — насколько активно гости используют цифровые каналы для покупок
Все параметры переводятся в балльную систему, чтобы можно было сравнивать результаты.
🔹Индекс лидерства — это показатель работы с командой. Он складывается из:
✔️текучести
✔️уровня укомплектованности
✔️оценки профессионализма
✔️наличия кадрового резерва
✔️уровня развития команды
Помимо этого ежегодно проводят оценки:
✔️Аксиология
✔️Управление командой менеджеров
✔️Оценку 360
✔️Ассессмент
⚡️ Результаты:
✔️Текучесть снизили с 23% до 4,5%
✔️Укомплектованность выросла с 67% до 90%
#gastreet_2025
