Эксперты назвали наиболее востребованные профессии на рынке труда Кубани

По данным аналитиков Авито Работы, весной 2025 года в промышленности заметен высокий спрос на рабочих специалистов. Больше всего в Краснодарском крае за год востребованы аппаратчики — спрос вырос на 58%. Эти специалисты отвечают за управление и контроль работы производственного оборудования. Весной текущего года кандидатам предлагали в среднем 60 307 руб/мес за полный день.

На 23% с весны прошлого года вырос спрос работодателей на пескоструйщиков, которые занимаются очисткой поверхностей с помощью пескоструйного оборудования. Весной 2025 года соискатели на эту позицию на полный рабочий день могли рассчитывать в среднем на 106 891 руб/мес.

Также в число лидеров популярности вошли токари — за год спрос на них увеличился на 13%, а средняя предлагаемая зарплата при полной занятости за весенний период 2025 года составила 127 747 руб/мес.

На фоне растущего спроса на промышленные профессии, производственные компании Краснодарского края стали предлагать более высокие зарплаты новым сотрудникам. Самый значительный рост зафиксирован у токарей — средние зарплатные предложения для этих специалистов увеличились на 37% по сравнению с весной прошлого года и достигли 127 747 руб/мес при полном рабочем дне. Эти специалисты занимаются точной обработкой металлических деталей на токарных станках.

Схожая динамика наблюдается и по другим рабочим специальностям. На 31% увеличились зарплатные предложения для дефектоскопистов, которые занимаются выявлением дефектов в изделиях и материалах — весной 2025 года новым сотрудникам предлагали в среднем 89 362 руб/мес за полный рабочий день.

В топе промышленных профессий по приросту зарплатных предложений также аппаратчики — новым сотрудникам предлагают на 11% больше, чем годом ранее. Весной текущего года соискатели могли рассчитывать в среднем на 60 307 руб/мес. Обязанности аппаратчика включают управление и контроль работы различного производственного оборудования.

- Рост спроса на промышленные профессии — яркий индикатор здорового развития отрасли. Компании активно инвестируют в качество продукции и безопасность, что открывает новые перспективы для специалистов. Технологическая модернизация повышает ценность цифровых навыков, а значит, у работников появляется больше возможностей для профессионального роста и достойного заработка. Именно такие кадры, свободно ориентирующиеся как в традиционных технологических процессах, так и в современных системах мониторинга и анализа, становятся драйверами преобразований на предприятиях, — отметил Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы.