😀Лариса Невидайло рассказала, как в ресторанной компании "Максим" избавились от кадрового голода

😀Лариса Невидайло рассказала, как в ресторанной компании "Максим" избавились от кадрового голода.

Система, где кадровый голод — норма:

🔹 Перестроили мышление руководителей: нехватка сотрудников — это данность, такая же, как снег зимой

🔹 Сместили фокус на команду: скидки, соревнования, амбассадоры гостеприимства.

#gastreet_2025