В начале лета на рынке труда Тюменской области стало меньше профессий, в которых не хватает специалистов. Их число сократилось на 42%. Об этом рассказали аналитики hh.ru, передает РБК Тюмень.
В прошлом году, в аналогичном периоде, на рынке труда было 38 профессий, где наблюдался дисбаланс между количеством вакансий и резюме. Сейчас их число сократилось до 22. Из списка дефицитных профессий выбыли архитекторы (соотношение резюме к вакансиям — 4,2), парикмахеры (4,6), монтажники (5,1), геодезисты (6,4) и водители (9).
«В десятку специалистов, которых по-прежнему сильно не хватает, попали врачи (0,8 резюме при норме 4-7 откликов), дворники, фармацевты-провизоры (по 1,1), главные врачи, заведующие отделением (1,3), заведующие аптекой, повара, пекари, кондитеры (по 1,5), токари, фрезеровщики (1,6), ветеринарные врачи (1,7), агенты по недвижимости (1,8), специалисты по сертификации, медицинские сестры (по 1,9), зоотехники (2,4), продавцы и маляры (по 2,7)», — отметили в hh.ru.
Среди потенциальных работников наиболее востребованы специалисты в области консалтинга (28,5 резюме на одну вакансию), а также в сфере искусства, развлечений и массмедиа (24,9). Также в избытке на рынке труда специалисты высшего и среднего звена управления (21,7), административный персонал (17,8) и маркетологи (17,5).
Ранее СибМедиа сообщало, что Моор перечислил самые востребованные профессии в Тюменской области.