10 июня. /MEDIA TALK/. По информации, предоставленной Российским Союзом пекарей, в отдельных регионах страны остро стоит проблема кадрового дефицита, достигающего критических 40%.
Особенно остро не хватает квалифицированных специалистов в сфере рабочих профессий: среди них грузчики, упаковщики и водители. Об этом сообщает ТАСС.
Несмотря на активное внедрение современных технологий в процессы упаковки и фасовки на передовых предприятиях отрасли, полная автоматизация пока не способна решить проблему нехватки ряда специалистов, например водителей, подчёркивают эксперты.
Среди ключевых факторов, способствующих возникновению кадрового голода, специалисты выделяют сравнительно невысокий уровень заработной платы в данной сфере по сравнению с другими отраслями экономики. Не менее значимую роль играют тяжёлые условия труда, включающие ночные смены и работу в условиях повышенных температур.Особенно сложная ситуация наблюдается в отдалённых арктических регионах, таких как Ямало-Ненецкий автономный округ.
Фото: ru.freepik.com
В качестве эффективного решения проблемы предлагается масштабная модернизация производственных мощностей с внедрением инновационных технологий. Значительную роль в преодолении кадрового дефицита призван сыграть новый национальный проект, направленный на автоматизацию и роботизацию производственных процессов, в рамках которого предприятия смогут рассчитывать на получение существенных государственных преференций, включая субсидии в размере до 50% от стоимости приобретаемого оборудования, льготное кредитование и налоговые каникулы на определённый период.
Проблема нехватки квалифицированных кадров в обрабатывающих отраслях экономики приобрела особую актуальность в последние годы. Как отмечают эксперты, сложившаяся ситуация приводит к увеличению числа вакансий и вынуждает работодателей пересматривать подходы к оплате труда.