В ходе проведённой проверки было установлено, что с 01 мая 2025 года работникам рентген отделения № 1 БУ СКТБ вопреки требованиям законодательства изменены условия труда. При изменении графиков не был соблюден порядок ознакомления и изменения режима работы. В некоторых случаях ознакомление происходило за два или три дня до начала работы по новому графику.
Кроме того, при ознакомлении с графиком сменности на май 2025 работниками, работающими длительное время в сменном режиме обнаружено отсутствие ночных смен.
В ходе профсоюзной проверки было установлено, что длительное время работники рентген отделения № 1 БУ СКТБ были допущены работодателем к исполнению своих должностных обязанностей в режиме сменного рабочего времени, с чередованием ночных и дневных смен. Исходя из данного режима работы складывались соответствующие условия труда и его оплата. В настоящее время, работодатель в одностороннем порядке и лишь в отношении некоторых работников, а именно членов профсоюза, ввел иной режим рабочего времени, что существенно ухудшило положение членов профсоюза. При этом никаких организационных и штатных мероприятий у работодателя не происходило.
ТК РФ не допускает дискриминации работников (ст. 3 ТК РФ), при составлении графиков работы требования ч.4 ст. 103 ТК о сроках ознакомления работников с графиком сменности распространяются и на сотрудников, работающих по "скользящему" графику. В противном случае, работники, работающие по скользящему графику, были бы поставлены в ухудшающее положение относительно остальных категорий работников.
Изменения, убравшие ночные рабочие смены, коснулись только членов профсоюза, а не всех работников отделения. Это указывает на дискриминацию работников по признаку членства в профсоюзе, а не объективные, организационные причины.
«Учитывая, что многочисленные нарушения трудовых прав работников БУ Сургутская клиническая травматологическая больница носят системный длящийся характер, можно прийти к выводу о намеренных действиях работодателя с целью дискредитации законодательных норм Российской Федерации. Налицо полное игнорирование предписаний требований закона и государственных органов», - прокомментировал ситуацию председатель МП «Новопроф» Леонид Тихонов.
Первичная профсоюзная организация потребовала от работодателя устранить выявленные нарушения закона.
По материалам сайта МП «Новопроф»