Найти в Дзене

Первые итоги найма работников из Индии на фабрике «Любимый Дом»

#тайныЛюбимогоДома Первые итоги найма работников из Индии на фабрике «Любимый Дом» Недавно ходили слухи о скорой ликвидации известной мебельной фабрики «Любимый Дом», однако❗️, руководство решило публично опровергнуть эти утверждения. Учредитель компании Сергей Змиевский поделился подробностями того, как бизнес справляется в непростые времена и почему будущее фабрики представляется светлым и благополучным. Несмотря на экономические трудности последних лет, предприятие остаётся конкурентоспособным. Один из факторов такой устойчивости — привлечение иностранной рабочей силы. С февраля текущего года на заводе появились первые работники из Индии. В ближайшие месяцы ожидается прибытие ещё 45 человек. По словам Сергея Змиевского, новые работники оказались невероятно эффективными: Индусы удивительно дисциплинированны и ответственны. Я впервые увидел ситуацию, когда сотрудник самостоятельно обращается с вопросом: «Я завершил свою работу, что мне еще делать?» Эта инициатива стала серьезным вклад

#тайныЛюбимогоДома

Первые итоги найма работников из Индии на фабрике «Любимый Дом»

Недавно ходили слухи о скорой ликвидации известной мебельной фабрики «Любимый Дом», однако❗️, руководство решило публично опровергнуть эти утверждения.

Учредитель компании Сергей Змиевский поделился подробностями того, как бизнес справляется в непростые времена и почему будущее фабрики представляется светлым и благополучным.

Несмотря на экономические трудности последних лет, предприятие остаётся конкурентоспособным. Один из факторов такой устойчивости — привлечение иностранной рабочей силы.

С февраля текущего года на заводе появились первые работники из Индии. В ближайшие месяцы ожидается прибытие ещё 45 человек.

По словам Сергея Змиевского, новые работники оказались невероятно эффективными:

Индусы удивительно дисциплинированны и ответственны. Я впервые увидел ситуацию, когда сотрудник самостоятельно обращается с вопросом: «Я завершил свою работу, что мне еще делать?»

Эта инициатива стала серьезным вкладом в повышение производительности фабрики в период нехватки квалифицированной рабочей силы💪 на российском рынке.

Вот, что говорит о найме индийских сотрудников сам Сергей Змиевский в интервью Алексею Лопухину

Посмотреть 1-минутное видео

Средняя зарплата индийских сотрудников гораздо меньше, чем запрашивают местные рабочие. Однако❗️ уровень ответственности и отдачи превосходит все ожидания руководства.

Помимо простых рабочих задач, многие индийские рабочие освоили различные этапы производственного цикла, включая упаковку и обработку дерева.

Для дальнейшего развития планируется последовательное обучение персонала.

Фабрика активно ищет пути повышения📈 своей рентабельности и стремится стать примером устойчивого роста и эффективного управления персоналом в условиях экономической нестабильности.

Руководство уверено, что подобные решения позволят предприятию оставаться востребованным и успешным на протяжении многих лет.

Видеоинтервью о найме в «Любимом Доме»