Кейс: Как мы нашли специалиста в сжатые сроки — для проекта «на вчера» ⌛
Когда к нам обратились, срок был жёсткий: запуск проекта через 10 дней, а нужного специалиста не было даже в планах.
Работодатель чётко знал, что должен делать кандидат, но сам не верил, что такой найдётся быстро.
Мы сразу уточнили:
1️⃣Какие задачи критичны в первый месяц
2️⃣Какие качества важнее: скорость или системность
3️⃣С кем в команде будет взаимодействие
За 3 дня мы провели экспресс-поиск, нашли 5 релевантных кандидатов и показали двоих в день обращения. Через 4 дня был оффер.
Проект стартовал вовремя. И специалист до сих пор там работает.
#кадровыйцентрPRESIDENT #PRESIDENT #кейсыподбора #подборперсонала #поискработы #работаМосква #эффективныйподбор #рекрутинг #наймсрочно #кадровоеагентство #бизнесказус #успешныйподбор
