Этот вопрос кажется простым. Но именно на нём рушатся карьеры. Я тоже когда-то думала, что «рассказать о себе» — это как в анкете. Имя, возраст, опыт. А потом села на собеседовании, открыла рот — и провалилась… Это не «разговориться». Это диагностика вашего профессионального сознания.
Если отвечаешь шаблонно — шансы падают.
Если отвечаешь глубоко — цепляешь сразу. Использовать формулу ПРО: “Я в маркетинге 5 лет. Специализируюсь на продуктовых запусках. Один из кейсов — рост конверсии на 40%. Сейчас хочу выйти из агентской модели и работать на стороне продукта — ваша компания для меня идеальный следующий шаг.” Когда я научилась рассказывать о себе не как “сотрудник”, а как эксперт с намерением и ценностями — предложения стали приходить сами. Это не магия. Это навык, и он прокачивается.
Этот вопрос кажется простым. Но именно на нём рушатся карьеры.
Я тоже когда-то думала, что «рассказать о себе» — это как в анкете. Имя, возраст, опыт. А потом села на собеседовании, открыла рот — и провалилась…
🎯 Почему вопрос “Расскажите о себе” — ловушка?
Это не «разговориться». Это диагностика вашего профессионального сознания.
Если отвечаешь шаблонно — шансы падают.
Если отвечаешь глубоко — цепляешь сразу.
📉 3 причины, почему ответ не срабатывает:
- Ты повторяешь резюме, вместо живой истории.
- Говоришь обо всём и ни о чём.
- Не связываешь себя с задачами компании.
🔍 Что делать?
Использовать формулу ПРО:
- Прошлое: кто ты, откуда.
- Результат: что ты сделал полезного.
- Ожидание: зачем ты здесь, что хочешь дать/получить.
✍ Пример сильного ответа:
“Я в маркетинге 5 лет. Специализируюсь на продуктовых запусках. Один из кейсов — рост конверсии на 40%. Сейчас хочу выйти из агентской модели и работать на стороне продукта — ваша компания для меня идеальный следующий шаг.”
💬 Личный поворот:
Когда я научилась рассказывать о себе не как “сотрудник”, а как эксперт с намерением и ценностями — предложения стали приходить сами. Это не магия. Это навык, и он прокачивается.