Цитата дня из книги "Крестный проекта"
Когда в команду берут верных, а спрашивают как с умных, возникает управленческий парадокс: система строится на лояльности, но требует результатов, как будто основана на компетенции — в итоге не работает ни одно, ни другое.
Руководитель попадает в ловушку: «я сам всё должен». Он не может делегировать — потому что «верные» не тянут. Не может заменить — потому что боится предательства. В итоге работает за всех.
📘 Чтобы не пропустить релиз книги «Крёстный проекта», оставьте заявку по ссылке:
(без спама и обязательств — просто чтобы знать, кому интересно)