Увольнение — стресс. Но закон на вашей стороне!
🔹 Шаг 1: Проверяйте документы
✅ Ознакомьтесь с приказом об увольнении.
✅ Требуйте копию приказа и расчётного листа.
🔹 Шаг 2: Проверьте выплаты
⚖️ Работодатель обязан выдать зарплату, компенсацию за отпуск, выходное пособие (если предусмотрено).
🔹 Шаг 3: Если есть сомнения — обращайтесь в инспекцию труда
📌 Жалобу можно подать онлайн. Работодателя проверят.
🔹 Шаг 4: Суд — крайняя мера
Если не выплатили деньги или уволили незаконно — суд поможет.
⚠️ Важно: срок для обращения в суд — 1 месяц с момента увольнения.
💡 Совет: в сложных ситуациях сразу обратитесь к адвокату — он подскажет, какие доказательства важнее всего.
Если у вас возникли вопросы, связанные с правовой сферой, я, адвокат Ринат Маннапов, помогу найти адекватное решение вашей проблемы, сэкономлю ваше время и избавлю от ненужных хлопот.
ЗАПИСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИЮ
Подписывайтесь на Telegram канал | Сайт: https://advocatkazan.ru
