В Японии трудолюбие давно стало национальной добродетелью. Однако перегибы достигли глобальных масштабов. Как в Стране восходящего солнца сформировался культ труда и почему отпуска местные боятся больше, чем смерти?
В большинстве стран отпуск - это право. В Японии - сомнительная слабость, за которую бывает стыдно сильнее, чем за ошибку. В Стране восходящего солнца отдыха боятся всерьёз - так, как боятся разочаровать семью, подвести команду или потерять лицо. И даже если формально у каждого есть дни отпуска, на практике ими почти никто не пользуется: удерживает страх. И корни этого страха уходят глубоко.
Парадокс японской трудовой культуры в том, что её жертвами становятся не слабые. Наоборот, чаще всего это преданные, надёжные, дисциплинированные сотрудники. Те, кто не может подвести, не умеет сказать "нет" и не позволяет себе остановиться. Речь не только о переработках. Речь о том, что в коллективистской культуре Японии человек буквально теряет себя, если выбивается из общего ритма. А общий ритм - это не про отдых.
Японский культ труда зародился после Второй мировой. Когда страна лежала в руинах, единственным способом выжить стало круглосуточное восстановление - людям приходилось работать, не жалея себя. Так появилась легенда о "японском экономическом чуде" - невероятном росте экономики в 1950-х. Но "чудо" обернулось ловушкой: привычка к сверхусилиям превратилась в норму. А отказ от них - в преступление против общего дела.
На десятилетия трудоголизм стал традицией, и это вылилось в крайне странные явления вроде пожизненного найма. Такая концепция утвердилась в Японии в середине XX века. Её активно продвигал тогдашний премьер-министр Сигэру Есида.
Она предполагала, что работник устраивается в компанию на всю жизнь, осваивая новые навыки и продвигаясь по карьерной лестнице исключительно в рамках одной организации,
- рассказывает автор дзен-канала "Путешествия на диване".
Итогом стала нормализация совершенно диких паттернов поведения на работе. Уходить раньше начальника - неприлично, взять отпуск, если шеф работает, - безответственно. В такой системе даже намёк на личные интересы - уже вызов.
Отсюда и пугающая статистика смертности. В Японии зафиксированы тысячи случаев "кароси" - смерти от переутомления. Сюда входят и случаи гибели по физическим причинам вроде инсультов, и добровольный уход из жизни на фоне хронического стресса. К 2015 году исследования показали, что большинство жертв "кароси" перерабатывали свыше 80 часов в месяц.
Законодательные реформы, призванные сократить переработки, мало что изменили. Потому что закон может обязать дать отпуск - но не заставит человека его взять. Особенно если этот человек вырос в среде, где отдых воспринимается как эгоизм.
В 2019 году в Токио прошла символическая акция - в небо запустили 300 фонарей в память о неиспользованных днях отпуска. Один из них - от женщины, которая из-за графика перенесла день рождения дочери на полгода. Ещё один - от мужчины, чья дружба закончилась, когда он заявил приятелю, что ставит работу превыше него.
Почему же японцы боятся отпусков? Потому что в их системе координат отпуск - это риск быть осуждённым, выпасть из коллектива, потерять уважение. А уважение в японской культуре часто важнее самой жизни. Это общество, где роль важнее желания, а отдых - это то, чего ты должен стыдиться, если другие продолжают работать.
__________
Не боимся говорить правду в Телеграме: https://t.me/tsargradtv
"Форум будущего 2050" - при поддержке Царьграда, 9-10 июня.