Пенсия по инвалидности — это регламентируемые государством выплаты, которые призваны обеспечивать доход людям, полностью или частично утратившим трудоспособность, а также нуждающимся в лечении и медпрепаратах.
Основанием для назначения такой пенсии является признание человека инвалидом 1, 2 или 3 группы.
Существуют разные виды пенсий по инвалидности, в зависимости от того, работал человек или нет, где именно работал и по какой причине получил инвалидность, он может получать:
· Страховую пенсию. Её могут получать те, кто работает сейчас или работал ранее. Страховую пенсию выплачивают инвалидам 1, 2 или 3 группы, которые имеют хотя бы один день страхового стажа.
· Социальную пенсию. Её назначают, если у россиянина с инвалидностью полностью отсутствует страховой стаж либо его недостаточно для страховой пенсии. Как правило, получают её дети, подростки, недееспособные лица.
· Государственную пенсию. Её назначают определённым категориям, например, военнослужащим, получившим инвалидность в период прохождения службы, участникам ВОВ, а также гражданам, которые получили приведшие к инвалидности травмы во время техногенных или радиационных катастроф.
Виду выплаты и компенсации, которые положены пострадавшему при производственной травме в 2025 году.
· Пособие по временной нетрудоспособности. После осмотра врачом пострадавшему открывают электронный лист нетрудоспособности, организация отправляет данные в СФР. Фонд выплатит деньги в течение десяти календарных дней после получения всего пакета сведений. В 2025 году максимальный размер пособия — 476 474,08 рубля.
· Разовая страховая выплата. Размер выплаты зависит от степени утраты трудоспособности и районного коэффициента. С 1 февраля 2025 года максимальный размер — 154 920,78 рубля. Выплачивается пострадавшему не позднее одного календарного месяца со дня её назначения. Если сотрудник умер, родственникам разово выплачивают два миллиона рублей.
· Ежемесячные страховые выплаты. Размеры зависят от степени утраты трудоспособности. Сумма выплат определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. С 1 февраля 2025 года максимальный размер ежемесячной страховой выплаты — 119 118,52 рубля.
· Компенсация расходов на восстановление. СФР возмещает расходы на медицинскую, социальную и психологическую реабилитацию. Необходимость в дополнительных мерах подтверждают на медико-социальной экспертизе.
· Компенсация за лекарственные препараты. Для этого в СФР помимо заявления работника отправляют кассовые чеки, в том числе, электронные.
Все выплаты и компенсации в случае травмы на производстве осуществляются за счёт средств Социального Фонда России, так как работодатели уплачивают страховые взносы за работников.
ЗНАНИЕ ЭТО СИЛА!!!
Так же: