🔥В Гродно обсудили поддержку работающих родителей: инициатива «Компании, дружественные родителям» набирает обороты
▪️Мероприятие, организованно Министерством труда и социальной защиты при поддержке Гродненского областного отделения ФПБ.
▪️Более 50 участников — представителей госорганов, профсоюзов, бизнеса и общественных организаций.
➡️Государственная поддержка
Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова подчеркнула, что создание комфортных условий для работающих родителей — один из приоритетов социальной политики Беларуси.
«Сегодня важно не только соблюдать трудовые гарантии, но и развивать корпоративные практики, которые помогают сотрудникам совмещать работу и семью», — отметила она.
➡️Успешные примеры из регионов
✅81,5% коллективных договоров в Гродненской области включают дополнительные меры для родителей.
✅89,6% предусматривают материальную поддержку при рождении детей.
В числе лучших практик — помощь молодым семьям в сельхозпредприятиях (СПК им. И.П. Сенько, КСУП «Хвиневичи»), где работникам предоставляют жилье и компенсируют транспортные расходы.
➡️Рост числа участников инициативы
📈за 4 года число компаний, внедряющих семейно-ориентированную политику, выросло с 10 до 120.
В 2023 году инициативу поддержали Федерация профсоюзов и Конфедерация промышленников, что позволило расширить её масштабы.
➡️Гродно - отправная точка для масштабных изменений
Минтруда и соцзащиты выбрало Гродно символичной отправной точкой для масштабирования инициативы «Компании, дружественные родителям».
Этот город не случайно стал первым в череде запланированных региональных встреч — здесь уже накоплен опыт гармоничного сочетания трудовых отношений и семейной политики.
➡️Планы по расширению:
✅Тур по регионам — до конца года аналогичные круглые столы пройдут во всех областных центрах Беларуси.
✅Обмен лучшими практиками — успешные кейсы гродненских предприятий станут частью методических рекомендаций для нанимателей по всей стране.
✅Особое внимание малым городам и сельской местности — именно там дополнительные меры поддержки (как в том же СПК «Хвиневичи») могут стать решающим фактором для закрепления кадров.
😉Это не просто серия мероприятий, а начало системной трансформации трудовой культуры в Беларуси. И Гродно задал высокую планку.
