Стандартный отпуск занимает 28 дней в году. Но если вы не вывозите на работе, то можно просить и больше — так считают некоторые эксперты.
Обращение в Минтруд, в частности, составил глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов. Он предлагает предоставлять дополнительно до 7 дней отпуска тем, кто «тестовыми методами в учреждениях здравоохранения сможет подтвердить у себя наличие эмоционального выгорания».
«Еще в 2019 году Всемирная организация здравоохранения признала эмоциональное выгорание болезнью и включила ее в Международную классификацию болезней (МКБ-11)», — аргументирует эксперт в обращении.
Кажется, что организация, которая называет себя институтом политики, занимается чем угодно, только не ей. Антон Орлов известен инициативами разной степени полезности и обдуманности, например предложением считать время до офиса рабочим или идеей полностью запретить фастфуд детям. Не припомним, чтобы какая-то из них дошла до реализации.
Но если задуматься, то в предоставлении отпуска по диагнозу «выгорание» даже есть смысл. Представляете, как все сразу начнут заботиться о своем психическом здоровье? Осталось только понять, как реализовать эту инициативу без денежного ущерба работодателю.
Фото: Perfect Wave/shutterstock.com