Жительница Петрозаводска обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что с 2011 года до мая 2024 года работала парикмахером у индивидуального предпринимателя и при увольнении ей не заплатили заработную плату за май 2024 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Женщина пошла в судебную инстанцию, потому что не успела предъявить указанные выше требование в связи со смертью работодателя.
Суд установил, что наследником по закону, вступившим в права наследования после смерти работодателя, является супруг индивидуального предпринимателя. Поскольку он принял наследство после смерти своей супруги, к нему перешли все права и обязанности наследодателя, в том числе и обязанность погашения задолженности по заработной плате, которые не были им исполнены при жизни, согласно нормам Гражданского кодекса РФ.
Суд удовлетворил исковые требования и обязал ответчика выплатить задолженность в размере 84 000 руб., компенсацию в сумме 12 000 рублей за неиспользованный отпуск, а также компенсацию морального вреда 5 000 руб.
Решение суда не вступило в законную силу.