🔣Цифровизация тормозит, потому что не хватает людей. Даже в ERP.
Несмотря на рост числа ИТ-специалистов, предприятия не могут найти нужных людей для внедрения цифровых решений. По данным за 2025 год, только в промышленности открыто 27 тысяч вакансий для ИТ-кадров. Но желающих идти «на завод» — единицы.
Почему так происходит:
— ИТ-специалисты не хотят работать вне дома,
— Промышленность требует вникания в сложные процессы и оборудование,
— Работодатели не предлагают условий, которые удерживают сильных разработчиков и аналитиков.
А значит, цифровизация буксует — даже если бюджеты и решения есть. ERP-система без команды — это просто коробка.
Что делать?
Если вы запускаете проект на базе 1С:ERP или другой системы, не ждите, пока найдутся “идеальные” ИТ-кадры. Вместо этого:
✅ Стройте внедрение с опорой на экспертов, у которых уже есть опыт в промышленности
✅ Не перекладывайте методику на программистов — разделяйте роли и зоны ответственности
✅ Используйте тиражируемые решения, которые не требуют кастомизации под каждую гайку
✅ Привлекайте внедренцев с отраслевой экспертизой, а не просто «1С-программиста»
Мы помогаем промышленным предприятиям внедрять 1С:ERP и 1С:УХ, даже если в штате нет своей сильной ИТ-команды.
Дефицит кадров не должен тормозить ваш рост — давайте усилим ваш проект.
🔜Напишите нам — расскажем, как настроить внедрение под реальные условия бизнеса.
Лаборатория цифровых решений| @erplab
