Сейчас гораздо больше возможностей для подростков поработать, чем в школьные годы их родителей. 65% участников недавнего опроса аналитической службы «Хедхантер» сказали, что положительно относятся к занятости детей. 78% взрослых хотели куда-то устроиться в детстве, но сделать это удалось только половине респондентов. Не нашли подходящих вариантов, не смогли совмещать с учебой.
В ходе уже нашего небольшого опроса мы предложили собеседникам привести примеры из личного трудоустройства или занятости своих детей и проследили связь между первой занятостью и нынешней профессией респондентов.
Чем занимались в детстве строители
Предприниматель Георгий Киреев рассказал, что у него были разнообразные эксперименты, связанные со стройкой. В городе его детства находился магнитный завод. После обжига оставались огарки магнитов, которые свозились на полигон вместе с песком. Мальчишки собирали их и сдавали на завод.
Потом были три дня тяжелого физического труда на производстве тротуарной плитки, после чего Георгий понял, что лучше работать не руками, а головой. Его 13-летний сын сейчас задействован у мамы в магазине стройматериалов, оформляет документы на компьютере.
Директор строительной компании Даниил Маноцков подрабатывал на стройке, в автосервисе, собирал цветы липы. Очень хотелось «заработать на свою маленькую независимость». Хороший доход приносила торговля квасом. Чтобы попасть на выгодные места в городе, мальчишки не теряли связи с прошлогодним работодателем до следующего сезона.
Сейчас одни молодые люди понимают ценность опыта и образования, а другие делают ставку на доход, это ошибочная стратегия. Большие и быстрые деньги за неквалифицированный труд – временная ситуация на рынке труда, она не сулит карьерного развития и роста, уверен Маноцков.
Как искали себя медиаспециалисты
Следующие четыре наших собеседницы – из медиасферы и образования. Журналист Екатерина Погонцева в 12 лет помогала сверстнице делать домашние задания по английскому языку за плату. В 14 лет – получила первый гонорар за заметку в газете.
Первую подработку для дочери нашла в соцсетях, это была заказчица на поделку из полимерной глины. Другим ростовчанам также посоветовала искать работу для подростков в соцсетях, для этого надо просто опубликовать пост.
Первой работой маркетолога Екатерины Клочковой была студенческая практика. Для своего 15-летнего сына она пока ничего не нашла, но хочет чем-то его занять.
Александра Солодовникова, преподаватель русского языка и пиарщик, в 17 лет раздавала рекламные листовки на улице. За час платили 50-100 рублей, 20 лет назад это были неплохие деньги для студентки-первокурсницы. Подростки в поселке, где она живет, подрабатывают, соглашаясь посидеть с детьми или выгулять собаку. Стать бариста – мечта на грани невозможного, никто не хочет брать несовершеннолетних.
Преподаватель Эмма Родина поделилась, что в ее детстве в 90-е годы, все организовывала школа, ученики собирали овощи. Сына-подростка в 2018 году собеседница отвела в центр занятости, оттуда так никто и не позвонил. Для помощи другим детям Ролина составила обучающий курс по ведению соцсетей и выиграла президентский грант. Папа одного из учеников не нарадуется, ведь сын теперь занимается продвижением семейного бизнеса.
Какой опыт получили психологи и юрист
Психологи Магомед Гаджиев и Инна Ляхова, юрист Александр Косихин рассказали, что им нравилось чувствовать себя взрослыми и ответственными, они учились разбираться во взаимоотношениях людей.
Инна Ляхова в школе с классом работала в колхозе. В 15 лет поступила в медучилище, устроилась нянечкой в детсад и с радостью принесла маме первую зарплату – вклад в семью! Современным родителям она посоветовала искать подросткам официальное трудоустройство, потому что это сразу дает понимание законных отношений между работником и работодателем.
Магомед Гаджиев назвал подростковый возраст неопределенным: ты уже не ребенок и еще не взрослый. Работа – простой выход из сложного внутреннего метания. После школы Магомед год провел на производстве. На него «особо не наседали», но он усердно ходил на работу. Очень нравилось, что рядом взрослые мужчины и женщины, которые так же приходят на работу.
Александр Косихин помогал отцу выращивать тюльпаны. Хорошие деньги приносила продажа фотографий голливудских киногероев, работа на автомойке и в шашлычной. По его мнению, сейчас некоторые требования законодательства к трудоустройству подростков чрезмерны.
Как изменилась работа для несовершеннолетних
Директор АНО «Центр развития молодежного предпринимательства «ЛИБИ» Марина Исаева прокомментировала, что в трудоустройстве подростков сменился отраслевой фокус. В СССР доминировали промышленность и сельское хозяйство. Труд несовершеннолетних был интегрирован в идеологическую систему. Акцент делался на коллективизм, финансовая мотивация отходила на второй план. Предприятия и колхозы рассматривали молодежь как временный ресурс для выполнения простых задач.
Сейчас лидируют цифровые платформы, творческие индустрии, сервисный сектор. Работодатели видят в несовершеннолетних гибкую рабочую силу для низкоквалифицированных позиций, но многие компании избегают нанимать ребят из-за бюрократических сложностей.
«Сотрудника до 18 лет нельзя уволить за прогул по инициативе работодателя, - привела пример адвокат Ростовской областной коллегии адвокатов «Советник» Ольга Айгензер. - Даже если соблюсти процедуру дисциплинарного взыскания и доказать вину работника, все равно не обойтись без согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних».
«Запрещено включать в трудовой договор испытательный срок, полную материальную ответственности. Многие подростки рассчитывают, что будут курьерами ездить на мопедах или электросамокатах. Однако если мощность мотора от 0,25 до 4 кВт, то транспортное средство приравнивается к мопедам, при мощности свыше 4 кВт - к мотоциклам, и для управления необходимы права категории М или А. Закон запрещает несовершеннолетним работу, связанную с управлением и движением транспорта», - уточнила Ольга Айгензер.
Каковы перспективы подростковой работы
По данным сервиса «Авито»,в список популярных вакансий входят: курьер, почтальон, бариста, продавец, сборщик заказов, фотограф, менеджер по работе с клиентами. Количество предложений для курьеров от 16 лет удвоилось, по сравнению с прошлым годом.
Аналитики портала «Суперджоб» полагают, что предложений станет больше, потому что с сентября этого года вступит в силу закон, разрешающий работу в выходные дни подросткам 14-17 лет. Раньше это можно было только в творческой сфере.
Желание родителей и подростков стопроцентно не совпадает с официальными предложениями. Если люди не находят вариантов, то стараются искать что-то в частном порядке, как и 20-30 лет назад.