Найти в Дзене
YouCreator

Когда кажется, что уже всё пробовал — но роста всё равно нет

Когда кажется, что уже всё пробовал — но роста всё равно нет... Возможно, вы просто не там ищете. Этот инсайт пришёл ко мне на пробежке, когда я слушала 💙️«Пятую дисциплину» Питера Сенге. Мы как раз разбирали книгу в малой группе на бизнес-кафедре Рыбакова. Мы часто делаем то, что кажется правильным: • Подключили бота. • Провели обучение. • Добавили бонус клиентам. Но не задаём главный вопрос — почему это не даёт стабильного результата? ➡️ Что происходит на самом деле? Мы реагируем на боль, но не видим систему, которая создаёт эту боль снова и снова. 👀В результате — короткий всплеск и откат. Появляется выгорание, недоверие, ощущение «мы уже всё пробовали». 💙️Как перейти от реакции к точке влияния? 🔑Системное мышление. Это настроенное умение замечать: 💙️ Архетипы — повторяющиеся сценарии вроде «предела роста» или «подмены проблемы». 💙️ Рычаги — где одно действие меняет результат. 💙️ Связи — почему KPI и реальность снова расходятся. Когда мы начинаем видеть бизнес как сис

Когда кажется, что уже всё пробовал — но роста всё равно нет...

Возможно, вы просто не там ищете.

Этот инсайт пришёл ко мне на пробежке, когда я слушала 💙️«Пятую дисциплину» Питера Сенге. Мы как раз разбирали книгу в малой группе на бизнес-кафедре Рыбакова.

Мы часто делаем то, что кажется правильным:

• Подключили бота.

• Провели обучение.

• Добавили бонус клиентам.

Но не задаём главный вопрос — почему это не даёт стабильного результата?

➡️ Что происходит на самом деле?

Мы реагируем на боль, но не видим систему, которая создаёт эту боль снова и снова.

👀В результате — короткий всплеск и откат. Появляется выгорание, недоверие, ощущение «мы уже всё пробовали».

💙️Как перейти от реакции к точке влияния? 🔑Системное мышление.

Это настроенное умение замечать:

💙️ Архетипы — повторяющиеся сценарии вроде «предела роста» или «подмены проблемы».

💙️ Рычаги — где одно действие меняет результат.

💙️ Связи — почему KPI и реальность снова расходятся.

Когда мы начинаем видеть бизнес как систему —

мы перестаём тушить пожары 🧯и начинаем перестраивать среду, в которой естественно решаются:

💡и проблемы с энергией в команде, и пробелы в воронке, и несрабатывающие инструкции…

Потому что там, где есть система — всё начинает работать вместе.