Аудиторская компания Deloitte решила по-новому подойти к заботе о своих сотрудниках. Теперь каждый из них может получить $1000 в год (примерно 80 тысяч рублей) на… наборы Lego. Руководство считает, что это поможет снижать стресс, поддерживать ментальное здоровье и делать сотрудников счастливее.
«Собирать конструктор — это как медитация», — говорят в компании. И, кажется, офисные работники по всему миру им завидуют.
Соцпакет прошлого: кофе, печеньки и открытка на 8 марта.
Соцпакет настоящего: огромный набор Lego и психологический комфорт.
Психолог Виктория Нагорная так комментирует ситуацию:
На первый взгляд — мило, нестандартно и даже трогательно. Игрушки из детства как способ расслабиться после рабочего дня. Но давай посмотрим глубже.
Конструктор сам по себе — не лечит. Если человек на грани выгорания, его не спасёт ни Lego, ни аромалампа, ни йога-медитация.
Да, такие штуки помогают отдохнуть и переключиться. Они важны — но как часть общей системы заботы, а не вместо неё.
Настоящая забота — это:
– здоровая нагрузка
– понятные границы рабочего временим
– уважение к личной жизни
– адекватный менеджмент
И если всё это есть — то Lego будет в радость, а не в отчаянии под одеялом ночью.
Так что идея крутая. Но работает она только тогда, когда за ней стоит настоящая корпоративная зрелость, а не попытка «приклеить улыбку» к стрессу.
🧩 А вы что бы вы выбрали для себя за 80 тысяч рублей?
Пишите в комментариях и обязательно подписывайтесь на мой канал, чтобы ничего не пропустить.