Всякое государство лишь тогда чего-нибудь стоит, если оно умеет защищаться. (Ленин)
Да, смейтесь на здоровье: кто я такой, чтобы рассуждать об этом, когда у нас генералов – как… Но системные проблемы решаются только с надсистемного уровня, а изнутри системы – можно только уволиться, как Галымжан Садвакасов, и уже извне пытаться что-то делать. Внутри системы, как пояснил один мой бывший начальник, за тебя есть кому думать: каждый сверчок – знай свой шесток. Со стороны же мне, рядовому запаса, ветерану стройбата и просто гражданину своей страны видится и думается вот что.
Старший прапорщик Ананьев – рядовому Бурмакову:
«Мне не надо, как лучше – мне надо, чтобы ты заебался.»
В/ч 03099, 1983 г., ГСВГ.
В фильме Невзорова «Чистилище» командир боевиков спрашивает пленного офицера:
– Что так плохо воюем?
– Нас не учили воевать.
– А чему вас учили?
– Бордюры красить.
С тех пор что-нибудь изменилось? В Январе-2022 ничего похожего не было? Такая армия нам точно не нужна – какую Нурсултан подарил Дариге на день рождения 7 мая.
В срочную службу я понял: армия создаётся для войны и живёт войной, а в мирных условиях она разлагается: подметание плаца, наряды по кухне и постоянный системный долбоебизм (ни один другой термин сюда больше не подходит) приводят к тому, что главный враг солдата – сосед по казарме. Пусть нынешние дембеля найдут 10 отличий:
Лично я как примерный комсомолец попал в капкан присяги: «...Беспрекословно, точно и в срок выполнять приказы командиров…» А «нормальные пацаны» уставами подтирались в прямом и в переносном смысле. Командиры в лучшем случае безуспешно пытаются что-то как-то сделать, но, поняв бесполезность и приняв реальность, часто назначают сержантами именно «нормальных» – и эти держат свой порядок. Вот и едут хлюпики вроде меня домой в гробах и инвалидами – в мирное время.
Позже, в 90-х или 00-х, тогдашний действующий офицер звал меня в армию уже независимого Казахстана:
– Тебе и делать ничего не надо. Не пьёшь и не косячишь – поднимаешься, как на эскалаторе. Подходит какая-нибудь дата или повод для награждения или выдвижения – ты у начальства первый кандидат. Вырастешь быстро и без проблем.
Вот и сравните такого нашего полковника с российским капитаном, прошедшим Чечню, Югославию, Таджикистан… И моральное состояние личного состава таких командиров. О сегодняшней реальной боеспособности нашей армии лучше всех знают сами офицеры и солдаты на местах. Знакомый парень по штату был снайпером, но за всю службу в мишень ни разу не попал.
Галымжан Садвакасов, «Армия Казахстана не знает, за что погибать»:
https://www.youtube.com/watch?v=vHGa7kTjXYg
Практика – критерий истины. СВО показала реальные способности разных армий и подразделений: «Ахмат», «Вагнер», «Пятнашка», корейцы… На той стороне бойцы тоже непростые, по-своему высоко мотивированные и грамотные, да и всею НАТО обученные, обеспеченные и экипированные с иголочки. Но одни только наколки а-ля «Великая Германия» отбивают желание их обозревать. Да и позиции любят занимать поближе к садикам и школам – прятаться за мирное население – этому их тоже научили европейские джентльмены. Остаётся лишь констатировать, что недооценка противника недопустима.
Учиться надо у лучших – не возражаете?
При глубочайшем уважении ко всем воинам всех подразделений особо выделяется ЧВК «Вагнер»: специально против неё весь «цивилизованный мир» собрал у себя всё лучшее и подготовил ЧВК «Моцарт» – продержалась неделю, и больше её никто не вспоминал. А трижды невозможное взятие Бахмута! – Один украинский блогер прославился на весь мир: «Если сдадим Бахмут, я трахну свою собаку». А до СВО «Вагнер» неполиткорректно выбил из Африки силы великих колониальных держав: как регулярные войска, так и их ЧВК – к мандатам почтения нету.
Что делает «Вагнер» таким?
Юридический статус и т.п. оставляем пока в стороне – нас интересуют только боеспособность, организация и управление – ПОЛЕЗНЫЙ ДЛЯ НАС ОПЫТ.
Набор – с улицы, каждый начинает с самого низа, никакого блата – всё и все на виду, продвижение – только по реальным заслугам и способностям, рабочий орган – совет командиров (!!!). При таком справедливом порядке болезни государственной (бюрократической) армии рассасываются сами собой. И как следствие – атмосфера боевого братства. А запредельно плотная боевая подготовка сама по себе не оставляет места ничему другому: на СВО для новобранцев был 1 месяц по 20 часов в день.
Евгений Пригожин:
«...Самое главное – это система управления. Компания всех слышит, каждый может сказать своё мнение. Командиры советуются с бойцами, а руководство советуется с командирами. Обсуждение всех вопросов заканчивается словами: "Какое ещё есть мнение, что ещё необходимо для выполнения задач?" Если решение принято – все задачи выполняются, никто не может дать заднюю...»
Это ли не демократия в чистом виде? – Почти как у Форда:
«…Наш отдел кадров не отказывает человеку за прошлые дела – ему без разницы: отбывший наказание или выпускник университета, мы даже не спрашиваем, что он окончил. Если он где-то учился, это должно помочь ему в продвижении, но начинать и доказывать придётся с самого низа. Если он был в тюрьме – то это не значит, что он хочет туда вернуться. Думаю, наоборот: он будет держаться подальше от той дороги. Я никогда не встречал исключительно плохого человека – что-то хорошее в нём обязательно есть, дайте только шанс. Всё, что от него требуется – желание работать. Много разговоров о непризнанных талантах. У нас каждый получает ровно столько признания, сколько заслуживает. Поскольку у нас нет фиксированных должностей, то они никогда и не заняты. Человек, который может и должен заниматься чем-то более важным, просто начинает этим заниматься и получать другую зарплату. Наши люди сами создают себе места. Один директор завода начинал механиком, другой – формовщиком, начальник одного из ключевых отделов – дворником. Нигде на заводе вы не найдёте ни одного человека, кто не пришёл бы просто с улицы. Всё, чего мы достигли – сделано людьми, сделавшими себя сами и вместе с нами…»
https://www.litres.ru/genri-ford-30679801/princip-polzy/
Как тут не вспомнить исторические параллели: крестовые походы рыцарских орденов и стремительные рейды ордынских туменов, пронзавшие континенты, как нож масло. И те, и другие строились в большой мере по естественному отбору, выводя наверх лучших из лучших – благо, тогда бюрократия не господствовала над организацией. (В прямом столкновении азиаты оказались сильнее европейцев.)
...Вселенную наискосок прошли,
Оставив рваный след меча на карте...
(Олжас Сулейменов)
Всё это и даёт такую рабочую (боевую) ЭФФЕКТИВНОСТЬ организации в целом. Если марш на Москву со взятием Ростова-на-Дону рассматривать как учения – превосходство такой организации просто абсолютно. Плюс её геополитические результаты в общую копилку страны – всё это своего рода блестящая диссертация по теории и практике управления.
Кстати, при такой модели организации, общества и государства паразитам нет места под солнцем. Вспомнился термин «копное право» – но оно лишь вариация ЕСТЕСТВЕННОГО ПРАВА. А часто ли вы о нём слышите? На слуху и в производстве – право Римское, Английское, Морское... Кто-нибудь знает о судебном процессе на основе Естественного права? Вот вам и концептуальная причина ликвидации ЧВК «Вагнер» – чтобы купировать «дурной пример». Кстати, в большой мере по этой же причине оболган и замолчан Форд.
Вообще, тиражируя организационную схему «Форда-Вагнера» в самых разных отраслях и направлениях, можно возродить страну в обход насквозь больной государственной машины... Тот же Генри Форд сказал, что если хотя бы несколько ведущих корпораций Америки последовали его примеру, цивилизацию можно было бы пустить по другому пути:
https://dzen.ru/a/X7t4ZP_h3n9cb2mu
Извините, отвлёкся на любимую тему (фордизм).
Не знаю, чему научили инструктора «Вагнера» белорусских военных, но последние ОЧЕНЬ довольны: мол, теперь знаем, как воевать. Отдельная тема – воспитание в бойцах отношения к жизни и смерти, чтобы не сдаваться в плен, но об этом с ними надо говорить лично. В открытых источниках я этого не видел.
А НАМ ЭТОГО НЕ НАДО? Или стоять перед боевиками на коленях с руками за головой – уже привычно? И кто будет терпеливо дожидаться, когда мы закончим свои реформы, которые неизвестно когда начнём?
Оркен Утебалиев
П.С.
Предвопрос: ЗАЧЕМ нам армия, от каких угроз:
https://dzen.ru/a/aCdP7VN4Hj4Ztr1h