В 2025 году текучка кадров увеличилась на 25%. Она отмечается у 50% компаний по всей России. О стабильности заявили 41% работодателей. Еще 9% видят снижение скорости обновления команд благодаря HR-инструментам. Причину видят в выгорании сотрудников и, как следствие, ухудшение атмосферы в коллективе. Согласно исследованиям «Via MD» и «hh.ru», сильнее всего страдают от повышенной текучести кадров организации со штатом более 1000 человек. Известно, что 17% компаний тратят большое количество HR-ресурсов для удержания и мотивации работников. Обучением персонала занялись 13% организаций. Фото: РИА «Стрела» (архив)
В России назвали причину увеличения текучки кадров
30 мая 202530 мая 2025
15
~1 мин