Время успешного успеха закончилось. Теперь молодое поколение успеха не достигнет, сказала моя знакомая. Всё объясняется просто. Ибо лет двадцать назад были готовы работать практически бесплатно, ради опыта. Брать на себя дополнительные обязанности.
Молодежь уже не та и терпеть она не хочет. Терпеть не хочет маленькую зарплату, плохое отношение к себе и конечно бесплатные переработки.
Но с другой стороны, зачем что-то терпеть ради работы. Преодолевать трудности, много и упорно работать можно, для этого нужно понимать, что ты получишь результат. Вот допустим много работал, оставался на переработках, а потом получил хорошую зарплату, почему бы и нет. Думаю многие бы согласись ради зарплаты в 500 т.р. работать много и упорно.
Но какой смысл что-то терпеть в компании "Рога и копыта" за 30-50 т.р.?
Понимаю, что есть творческие профессии, где действительно приходиться терпеть репетиции, тренировки и т.д. Но как правило человек понимает, зачем это делает и получает результат в виде хорошего дохода и признания.
Но какой альтруизм ожидает проходная организация, с низкой зарплатой и не творческими специальностями.
Вот что должен терпеть рядовой инженер, бухгалтер и юрист? Почему сотрудник должен с головой уйти в это дело и забыть про личную жизнь.
Да в таких организациях терпеть не нужно. Руководитель должен грамотно выстроить бизнес процессы, чтобы работники могли спокойно трудиться с 8 до 17, иметь возможность отдохнуть и при этом принести организации прибыль.
Но могу сказать, что отказ от терпения стал нормальным не только для молодежи. Старшее поколение тоже говорит о том, что терпеть - ненормально.
Руководители, бизнесмены, вы на себя посмотрите. С вашими амбициями, но и с вашим воспитанием захотят ли сотрудники добросовестно на вас работать. И возраст не причем. За мою трудовую жизнь сменила только три места работы. С первого я ушла, когда руководитель время, проведенное сотрудниками в туалете, засекал, делал замечания по поводу цвета теней для век. С другого места работы ушла, когда появились дети. Пятидневка с 9-00 до 18-00. По решению руководителя я не имела возможности с ними сходить в поликлинику на прививку в рабочее время - отлучился на час, выйди отработай в воскресенье! И только в третьем коллективе эти вопросы решались спокойно. Медосмотры в рабочее время были ежегодным нормальным мероприятием. И на цвет теней для век начальник не заморачивался. Там трудилась двадцать лет.
А вы как считаете, терпеть нормально?