В последнее время читала много профессиональной и учебной литературы по управлению персоналом. И вот что мне бросилось в глаза: очень часто карьерные консультанты советуют строить «узкую» карьеру - стать лучшим специалистом в узкой области. Сомневающимся ярко преподносятся плюсы такого выбора и скрываются минусы - намеренно или неосознанно, тут уже вопрос.
Плюсы, конечно, заманчивые:
- Узкие специалисты обладают действительно очень глубокими знаниями в своей теме, постоянно повышают свой уровень и могут претендовать на значительно более высокую зарплату.
- Узкие специалисты, владеющие редкими и ценными навыками, высоко котируются на рынке труда, всегда востребованы и могут выбирать сами, где работать и на каких условиях.
- Узкие, но глубокие знания дают несомненные конкурентные преимущества: чем уже тема, в которой ты специалист, тем очевидно меньше у тебя конкурентов.
- Узкие специалисты получают статус эксперта в своей области, уважение, почёт и признание зачастую даже вне работы и среди людей, которые не разбираются в теме.
- Такие специалисты в определённый момент могут вывести свою компанию в лидеры рынка, ведь они способны предложить потребителю то, чего не смогут дать те, кто не настолько глубоко погрузился в предмет.
Понятно, что «узость и глубина» специалиста предполагает определённый склад ума и тип мышления. В учебниках очень часто приводятся такие признаки «настоящего профессионала»:
- постоянная готовность к работе
- постоянное стремление к самосовершенствованию в профессии
- вечное недовольство собой
- предельная сосредоточенность на деле
- одержимость в овладении новыми профессиональными вершинами
- повышенные требования к себе и коллегам
- критичность и непримиримое отношение ко всему, что мешает работе
- добровольные самоограничения в образе жизни, в удовлетворении некоторых потребностей
- сужение круга общения
Ну как, хочется тебе быть таким «настоящим» профессионалом? Никто не спорит, что это прекрасно - быть действительно хорошим специалистом, искренне увлечённым своим делом, и стремиться к самосовершенствованию. Ещё прекраснее, если твои узкие знания востребованы на рынке - тогда ты можешь рассчитывать на высокую зарплату и хорошие условия работы. Но чем для этого придётся пожертвовать? Быть вечно одержимым работой, вечно недовольным собой, раздражаться и злиться на всё, что отвлекает тебя от работы, и ограничить собственный «образ жизни»?
Добавь к этому высочайший риск профессионального выгорания, зависимость от развития современных технологий (ведь легко может случиться так, что завтра твои знания окажутся никому не нужны - а поскольку они узкие, то и профессиональный выбор твой сужен предельно), практически полное отсутствие карьерной гибкости и профессиональных перспектив (ты не сможешь так просто без переподготовки перейти в другую профессию, даже смежную с твоей), а также чувство одиночества, непонимания и изоляции от окружающих, потому что для своей офигенной эксклюзивной работы ты пожертвовал личной жизнью и общением с друзьями (самими друзьями не пожертвовал, они останутся, конечно, но общение с ними сведётся к минимуму).
Вот и складывается стойкое ощущение, что «настоящие профессионалы» и «узкие профильные специалисты» выгодны только тем, на кого они работают. Потому что твоему боссу плевать на твою личную жизнь - ты должен только хорошо и много работать, думать только о работе и желательно не иметь возможности уйти к конкурентам. Да, ты заработаешь много - но твой босс намного больше. А потеряешь в этой ситуации ты один.
Что делать, если ты уже классный узкий специалист, оказавшийся в ловушке своего профессионализма?
- Сделай всё, чтобы избежать профессионального выгорания. Найди то, что важно для тебя кроме работы: здоровье, семья, друзья, увлечения, путешествия. Запиши эти ценности, сделай подходящие фото или распечатай картинки, размести «напоминалки» на виду.
- Установи границы. По возможности максимально чётко определи время, в которое ты будешь доступен для работы, и постарайся не выходить за пределы этого времени.
- Позаботься о своём здоровье. Выравнивай баланс между работой и отдыхом, обеспечь себе полноценный сон, максимально здоровое питание и разумную физическую нагрузку.
- Общайся с друзьями и близкими, проводи время с домашними животными. Заранее планируй встречи с друзьями, чтобы снова не слиться в работу. Общение помогает восстановить эмоциональное равновесие.
- Учись новому и приобретай навыки в смежных и других профессиональных областях. Так ты подстелешь себе соломки на случай, если твои узкие знания станут не настолько сильно востребованы рынком. Ты получишь свободу действий и обеспечишь себе больший выбор.
Стань классным специалистом для себя, а не для своего босса. Живи для себя!