Астраханские работодатели могут получить субсидии за трудоустройство определённых категорий граждан

Астраханские работодатели получили возможность дополнительного субсидирования за приём на работу сотрудников из числа определённых категорий граждан. Это стало возможным благодаря реализации национального проекта «Кадры».

Через Социальный фонд России работодателям частично компенсируются затраты на заработную плату для работников, которые относятся к следующим категориям: ветераны боевых действий в специальной военной операции, члены семей погибших участников спецоперации, люди с инвалидностью, а также граждане, уволенные с военной службы и их семьи.

Кроме того, субсидии доступны для лиц, освобождённых из мест лишения свободы и ищущих работу в течение года после освобождения, а также для одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.

Размер субсидий работодателям составляет 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы. Кроме того, 6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, может получить работодатель-инвалид, трудоустраивая инвалида.

При этом работодатель должен принять на работу человека по трудовому договору, на полный рабочий день и выплачивать ему заработную плату в размере не ниже двух МРОТ.

В 2024 году программу субсидирования найма в Астраханской области использовали около 50 работодателей. В результате 167 астраханцев нашли работу в таких сферах, как торговля, рыболовство и рыбоводство, а также в салонах красоты, гостиницах и ресторанах.